長照草案 可聘合格外籍看護

聘僱外籍看護工，未來將多一種管道。立法院社福衛環委員會上午審查長期照護服務法草案，衛生福利部護理及健康照護司司長鄧惠良指出，一旦立法通過長照上路，除了自行聘僱，也可透過長照機構聘用外籍看護。
鄧惠良表示，未來居家服務員將採雙軌制，一是由雇主自行聘僱，另一為長照機構聘僱取得認證的服務員，再派至雇主家中。目前聘請外籍看護，必須家屬取得巴氏量表後，再申請外籍看護，但來台的外籍看護工，僅在當地接受90小時訓練，專業能力明顯不足。
長照草案增列另一管道，由長照機構訓練外籍看護工，通過審核考試後，始能取得居家服務員證照，國人如有需要，可向長照機構申請。
鄧惠良指出，透過長照機構聘用居家服務員，除了聘請的服務員領有專業證照，工時比較有彈性，可要求只照護白天或晚上，雇主可減免服務員的食宿負擔。但透過長照機構來聘請外籍看護工，鐘點時薪可能較貴一些。鄧惠良說，未來將討論相關細節。

政府管太多：凍結越南看護來台 「人力失衡」

【唐鎮宇╱台北報導】過去因越南家庭看護工逃跑率高，我國與越南政府多次溝通無法解決，自2005年1月起宣布凍結引進，在台的越南家庭看護工也由7萬多人減少到只剩1萬多人；由於越南政府已決定實施新規定，對在國外逃跑的越南勞工科以高額罰金等處罰。許多外勞仲介業者抱怨政府管太多，遲不對越南家庭看護工解凍，已造成許多僱主困擾。
越南已修法防逃，越南勞工逃跑比率居高不下，勞委會2005年1月起宣布凍結引進越南家庭看護工來台，我國外籍家庭看護工市場目前也呈高度依賴印尼人力市場情況，全部19萬4000多人中高達8成3來自印尼，仲介業者對於市場人力供需失衡、業者須受制印尼政府多項規定也抱怨連連，認為越南既已祭出防越勞逃跑對策，勞委會也應該解凍。
台北市就業服務商業同業公會常務理事陳文雄說，今年下半年印尼家庭看護工人力供應吃緊，且印尼政府要求我國僱主須負擔印勞回國機票，勞資糾紛也須照印尼要求處理，否則動輒以「停牌」或「暫緩收件」對待仲介業者，令業者敢怒不敢言。
外勞仲介業者呂錫安說，若要尋找其他外勞來源國，緩不濟急；勞委會應重新開放越南看護工來台，回歸市場機制，讓僱主有較多的選擇。台北市就業服務商業同業公會總幹事戴國弘也說，若我國宣布解凍，先前被凍結的1.5萬名越南看護工很快就可入境。
駐台北越南經濟文化辦事處證實，越南政府日前的確已發布新規定，明訂未來到國外工作逾期居留或逃跑者，將處以相當台幣11萬8000元到14萬8000元罰鍰，且2到5年內禁止出國工作。
印勞將越來越少，該法已於10月10日生效，但有3個月緩衝期，緩衝期間內自首者免罰，明年1月10日起正式實施。
台灣大學國家發展所副教授辛炳隆表示，我國外籍家庭看護工集中在印尼並不是問題，關鍵在於印尼已宣布未來將減少勞力輸出，來台印勞人力恐越來越少，在我國看護工輸入國來源不多的情況下，若越南新政策奏效，我國也應考慮重新開放越南家庭看護工來台。
政府回應，勞委會職訓局外勞管理組組長陳瑞嘉表示，已注意到越南這項新規定，會觀察緩衝期間越南逃跑外勞自首人數有無增加，若到明年1月中情況有改善，會考慮向越南政府洽談重新開放家庭看護工。

仲介逃逸外勞擔任看護　被罰5千元

【蔡進男／基隆報導】基隆市63歲吳姓女子，與42歲越南籍女子李明依，共同仲介逃逸的外勞黃明玉，到醫院擔任看護工19天，再從每天2千元工資中，抽取300元服務費，移民署基隆專勤隊獲報，前往醫院當場查獲，吳女坦承違法仲介並抽取佣金，法官依違反就業服務法，判處吳女8千元罰金，緩刑2年，可上訴；李明依雖坦承仲介工作，但否認收取佣金，因畏罪逃逸，已被通緝。